O SPI transforma 162 respostas em um semáforo de risco — verde, atenção ou alerta — antes da assinatura, e não no terceiro mês de meta furada.
Semáforo de risco antes da contrataçãoO ciclo você conhece de cor: contrata, treina, rampa… e a pessoa sai. Aí recomeça — pagando duas vezes pela mesma cadeira. Turnover em vendas não é rotatividade natural: é o sintoma de contratar sem medir comportamento sob meta.
É quanto pode custar cada reposição errada: rescisão, vaga aberta, ramp-up, pipeline parado e o recomeço do zero.
Quem sai leva junto carteira, relacionamento e conhecimento de produto — e derruba a moral de quem fica.
É o tempo que a operação leva para admitir o erro, pagando meta furada mês após mês até a troca.
Turnover não se resolve contratando mais. Se resolve contratando certo — e daqui para baixo você opera os instrumentos reais da plataforma, com os dados da empresa-demonstração.
Este é o Simulador de Contratação real da Central de Performance, rodando aqui com o banco da empresa-demonstração. Escolha um candidato do pool, escolha (ou deixe o SPI recomendar) o squad — e receba o veredito, o ranking dos squads e o plano de entrada. Igualzinho ao que o gestor vê no produto.
Esta é a Calculadora de Reposição da plataforma — os 5 componentes de custo usados por Gallup, SHRM e Predictive Index, com a linha do tempo da perda. Coloque os números da sua operação e veja o tamanho real do buraco.
Este é o cruzamento-assinatura da plataforma: Risco de colapso SPI × Meta batida, pessoa por pessoa. O corte é em 60/60 e forma quatro zonas de gestão:
Cobertura real do squad Vendas MB (Medium Deals) da empresa-demonstração: três closers, dominâncias em SPI 2, 5 e 9 — e seis vetores sem dominante. À direita, a Prescrição de Composição que a plataforma gera para esse squad, com os críticos de verdade.
Nada de caixa-preta. O SPI mapeia 9 arquétipos comportamentais em 3 centros de decisão e converte 162 respostas em 11 índices de 0 a 100. O risco de colapso sob meta tem fórmula aberta:
Semáforo de risco por candidato: verde, atenção ou alerta — com o porquê de cada índice.
Uma carta para o recrutador, outra para o head comercial. Cada um lê o que precisa decidir.
Acompanhamento mensal cruzando perfil com meta: o risco vira gestão, não surpresa.
Você faz o teste, e a leitura é ao vivo: 30 minutos por vídeo. Sai com material para decidir — mesmo que nunca contrate o SPI.
O resultado do teste: arquétipo dominante, campo ativo e onde o comportamento sustenta — ou trai — a meta.
30 minutos por vídeo aplicando o resultado à sua operação real, posição por posição.
Como o semáforo entra no seu funil de contratação sem travar o processo seletivo.
O SPI foi criado por Rafael Peretti, CEO da SPI Tools, para responder a uma pergunta que currículo nenhum responde: este vendedor aguenta a pressão desta meta?
O método é usado em setores de alta rotatividade — seguros, concessionárias, imobiliárias, franquias e SaaS B2B — onde cada cadeira errada cobra caro. A leitura do seu resultado é conduzida pelo próprio criador do método, não por um SDR com script.
Leva menos de 1 minuto. Só o essencial para liberarmos seu acesso.
No mesmo dia útil, liberamos seu teste e combinamos o horário da leitura.
Por vídeo. Você sai com o mapa de dominância, a leitura aplicada e o plano.
Não. O SPI é um protocolo próprio para vendas B2B: 9 arquétipos em 3 centros de decisão, 11 índices de 0 a 100 e uma fórmula de risco publicada — desenhado para prever comportamento sob meta, não para rotular personalidade.
Nada. O teste e a leitura de 30 minutos são gratuitos e sem compromisso. Se fizer sentido avançar, apresentamos os planos; se não fizer, você fica com o seu mapa de dominância.
O teste leva cerca de 25 minutos, online. A leitura do resultado toma 30 minutos seus, por vídeo — e sai com agenda combinada no WhatsApp.
O SPI foi desenhado para operações comerciais com meta — vendedores, CS e liderança — em seguros, concessionárias, imobiliárias, franquias, SaaS e vendas consultivas em geral. Na leitura validamos o encaixe no seu caso específico.
Sim. O Simulador de Contratação, a Calculadora de Reposição e o Radar Risco × Meta acima são os componentes reais da Central de Performance, rodando com o banco da empresa-demonstração — 6 squads e candidatos avaliados. No plano pago, eles rodam com o seu time.
Usamos seu nome e WhatsApp exclusivamente para retornar seu contato, conforme a LGPD. Nada de listas frias nem repasse a terceiros.
Descubra antes de assinar. Teste gratuito, leitura de 30 minutos, retorno no mesmo dia útil.
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